Das gesamte Ökosystem Automobil befindet sich derzeit im Umbruch. Künstliche Intelligenz in der Fertigung, die umfassende Digitalisierung der Lieferkette und die grüne Transformation charakterisieren das sich in einem ständigen und raschen Wandel befindliche, äußert dynamische Umfeld der Unternehmen. Der zunehmend wettbewerbsorientierte Markt stellt eine große Herausforderung für die Unternehmen dar, so dass sie sich fragen, wie sie sich weiterentwickeln müssen, um den vielfältigen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen. Betroffen sind nicht nur die Unternehmen als solche, sondern unmittelbar auch die Arbeitskräfte: Gefordert sind Eigeninitiative, Autonomie, Selbstmanagement und neue soziale Kompetenzen. Darüber müssen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verfügen, oder sie müssen in der Lage sein, sich diese Kompetenzen anzueignen, um ihren Arbeitsplatz zu behalten und ihrerseits dem Wettbewerb standzuhalten.
Das Projekt PRO.TO.T.Y.PE. zielt darauf ab, die Arbeitskräfte der Automobilbranche, sowohl Fachkräfte, als auch weniger qualifizierte Arbeitskräfte, dabei zu unterstützen, ihr Können und ihre Kompetenz an die neuen Berufsprofilen und Anforderungen in den Unternehmen anzupassen.
Das Projekt verfolgt das Ziel die Proaktivität der Arbeitskräfte zu steigern und sie gleichzeitig in die Lage zu versetzen, eigenständig und kontinuierlich an ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu arbeiten. Damit erhalten sie ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt und tragen gleichzeitig aktiv zur Wettbewerbsfähigkeit der Automobilunternehmen bei. Ein dynamisch angepasstes und zielorientiertes Weiterbildungsangebot wird dafür bereitgestellt und gewährleistet kontinuierliches, eigenständiges Lernen.
Um auf die spezifischen Bedürfnisse der Arbeitskräfte und ihrer direkten Vorgesetzten konkret eingehen zu können, braucht es eine genaue Bedarfsanalyse, und damit der tatkräftigen Unterstützung seitens der beiden genannten Gruppen. Ihre Erfahrung ist für den Erfolg des Projekts und des Weiterbildungsangebots, und damit der Unternehmen und der Arbeitskräfte, unerlässlich.
Das Projekt braucht Sie und Ihre Erfahrung. Seien Sie unter den herausragenden Vertretern und Vertreterinnen der Automobilindustrie und der Arbeitskräfte, die uns mit ihrer wertvollen Erfahrung unterstützen, damit wir mit dem Weiterbildungsangebot zu Ihrem Erfolg beitragen können. Machen auch Sie mit!
Zur Ermittlung des spezifischen Weiterbildungsbedarfs führen wir Interviews durch, einzeln und in der Gruppe.
Wenden Sie sich an Martina Agosti (agosti@italcam.de) oder Anita Schnierle (schnierle@italcam.de) um unverbindliche Informationen zu erhalten, oder um direkt einen Interviewtermin zu vereinbaren. Ihr Beitrag ist für die Wettbewerbsfähigkeit der Automobilbranche von großer Bedeutung.
Wir freuen uns auf Sie!
